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廣西新聞網環江2月5日訊（通訊員 韋艷春 莫柳祥）近年來，環江毛南族自治縣以開展基層黨建“五基三化”攻堅年行動為契機，通過全面提升村級活動場所、全面保障村級組織運轉經費和全面提高村干部經濟政治待遇等“三個全面”的措施，持續發力，打出激勵村干部擔當作為“組合拳”，切實提升村干部干事創業活力，引導廣大村干部在鄉村振興一線履職盡責、奮力有為。 全面提升村級組織活動場所。通過整合資金對村級組織活動場所結構和設施配備進行優化改造、完善補充等方式，以點帶面，逐步解決部分村級綜合服務大廳、黨代表工作室、黨員活動室和村“兩委”成員辦公室等場所管理亂、功能缺、服務弱、配套差的問題，不斷提升村級黨組織服務功能和服務水平。去年以來，該縣積極爭取上級資金80多萬元，對洛陽鎮地蒙村、明倫鎮八面村和川山鎮文江村黨群服務中心進行升級改造。同時，利用上級福利彩票公益金50.46萬元對思恩鎮安良村、洛陽鎮永權村黨群服務中心進行提升改造。改造提升后的村級組織活動場所大氣美觀、整潔明亮、功能完善、布局合理，極大地增強了黨員群眾認同感、歸屬感，村黨支部煥發出新氣象、新活力。 全面保障村級組織運轉經費。將村級組織運轉經費和服務保障經費列入縣財政預算，對上級財政下達的村級組織運轉經費，做到�？顚Ｓ�，不挪用、不截留，確保村級組織正常運轉。村級組織辦公經費按照每村每年3-4萬元的標準執行，2022年全縣140個行政村共預算450余萬元辦公經費。嚴格落實農村黨員每人每年100元活動經費共計71.81萬元，關愛黨員活動經費10.24萬元，并納入財政預算予以保障。同時，在村級辦公經費的基礎上，按照黨組織評星定級標準，分別由五星級、四星級、三星級黨組織對應上浮20%、15%、10%的比例，下撥全縣68個星級黨組織的辦公經費總計27.6萬元；自2022年10月開始，對全縣68個五星級、四星級、三星級黨組織所在的村（社區）干部待遇分別按照4%、3.5%、3%的標準上浮待遇經費共計約7.6萬元。 全面提高村干部經濟和政治待遇。村（社區）黨組織書記、村（居）委會主任每月基本報酬達2800元，年報酬超過當地農民人均可支配收入的2.5倍以上，其他納入補貼范圍村干部的年基本報酬按不低于村黨組織書記基本報酬的60%確定。年內將半額補貼村干部待遇從900元/月提高為1000元/月，半額補貼村干部待遇達到全額補貼村干部的50%。 優先從表現突出、綜合能力強的村干部中招錄鄉鎮公務員，每年拿出一定比例進行定向招考。近三年來，全縣面向村級黨組織書記招錄公務員崗位共 3個，共計3人。按照新時代好干部標準，把想干事、能干事、干實事作為選拔的標尺，突出“實在、實干、實績”導向，加大從優秀村黨組織書記中選拔鄉鎮領導班子成員力度。注重在實踐中挖掘政治素質好、參政議政能力強的村干部推薦作為各級“兩代表一委員”人選，切實增強村干部榮譽感和使命感，目前，全縣共有200多名村干部被推薦為各級“兩代表一委員”。
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