“廉心”聚“人心” 廣西移動“清廉移動”建設取得實效

“今年廉潔文化建設活動真是接地氣，暖人心！”

“廉潔教育工作對基層的支持很到位，讓我們的工作有了抓手，伙伴們更有干勁了！”

今年以來，廣西移動持續深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，以推進公司治理能力提升和為民辦實事為出發點，以突出問題和價值情感為“雙牽引”，首創將“清廉移動”和“廉心工程”建設相結合，通過“三個一批”成果激活力、提能力、聚合力，在全面改進公司政治生態、推進公司高質量發展以及保護員工健康職業發展中取得積極作用。

鼓勵員工創作一批優秀廉潔文化作品，發動基層激活力。廣西移動供圖

廣西移動通過開展“善作為、重實效、促發展”廉潔教育月、廉潔“六進”、“算清廉潔七筆賬”等特色廉潔教育活動，涌現千余幅優秀廉潔文化作品，極大激發員工活力。

輸出一批工作方法，賦能一線提能力。廣西移動供圖

在工作做法方面，廣西移動在全區推廣網格黨建引領工作121工作法、網格黨建引領“親情深深”工作法、黨建指導員“紅.領.帶”工作法、黨建指導員“2345”談心談話工作法等一批優秀工作法，為基層黨建指導員賦能。針對紀檢委員和網格監督員都是兼職工作人員現狀，制定區市公司紀委、紀檢委員、網格監督員《一本通》工具書，涵蓋監督清單、監督記錄等，明確了問題線索直報紀檢部門流程。

為了更好地“用身邊事教育身邊人”，廣西移動系統梳理了公司近3年來各重點領域違紀違法典型案例，形成《廣西公司2022年違紀違法典型案例警示錄》，全區上下各級各黨支部在2022年10月起連續三個月每月開展一次集中學習和研討。廣西移動還首次開展十佳黨建指導員評選，在777人中選樹十名優秀黨建指導員，切實把發揮黨建指導員的“新三者”作用的成效講好。

建設廉潔教育基地，增強干部職工的廉潔意識。廣西移動供圖

廣西移動各地市分公司積極推動清廉文化融入員工日常，在公司樓梯、樓道、黨員工作室等處建設清廉基地，截至目前全區6家分公司建成廉潔教育基地，起到較好的示范作用。

廣西移動以人心促發展的積極成效，匯聚了基層發展的強大力量。2022年基層信訪立案數較去年下降40%，2022年基層涉法案件數較去年下降87.5%，基層生態明顯好轉。2022年截至10月，集團公司關注的凈增客戶為正的網格占比、5G滲透率達標的網格占比較去年較大提升，均已遠超目標值，基層能力明顯提升。

下一步廣西移動將夯實前期治理成效的同時，持續探索“清廉移動”建設和“廉心工程”建設走深走實，擔負起廉潔文化建設的政治責任，爭創廣西區內、行業內的清廉國企“示范標桿”。